职场中的得力支撑点，你用好了吗？

俗话说“一个好汉三个帮、一个篱笆三个桩”，充分说明了一个人能力再强，也需要别人的支持和帮助，只有团队成员分工配合、精诚协作，才能众人拾柴火焰高。

“得道多助，失道寡助。”在职场中，想要得到同事的鼎力支持，得到好人缘，需要做足功课。用好同事的支撑点，才能更好的实现工作目标，发挥出团队的整体效能。

包容理解，共商好对策！

“世界上没有两片相同的树叶。”正因如此，这个世界才会如此的丰富多彩！

每个人的经历不同、经验不同，负责的工作不同，各自有自己的思路，彼此要用美的眼光去发现美，多看到他人身上的闪光点，包容他的不完美。

“三个臭皮匠顶个诸葛亮”。为了同一个目标，相互真诚交换意见、深入探讨，优势补充、强强联合、协同作战、彼此成就，才能探讨出更全面的方案，顺利达到预期效果。

合作共赢，分工不分家！

皇冠管理端登3手机（www.hg8080.vip）实时更新发布最新最快最有效的皇冠管理端登3手机网址,包括新2登3手机网址,新2登3备用网址,皇冠登3最新网址,新2足球登3网址,新2网址大全。

组织目标的实现，需要各个部门携手并进，虽然各个部门的职责不同，但最终的方向是一致的，都是为了实现组织的目标。部门间要分工不分家，破除本位主义，通力配合才是正道。

产品要实现销售和盈利，就要销售人员开拓市场、提高市场占有率；就要生产人员生产质量稳定的产品；就要质检人员严格管控，把好质量关；就要市场人员及时反馈客户诉求，及时解决存在的问题。这需要各职能板块进行资源和信息共享，才能提高产品性价比，提升客户满意度。

抱团取暖，缺少你不行！

成功的路上，必须有你。要认可同事的强项，充分发挥他的才华，有的人思维活跃，就让他多开拓思路；有的人擅长写作，就让他打磨文案；有的人执行力强，就让他操刀跟进……

必要时，适当来点恭维，抬高对同事的规格，让同事感觉备受重视，乐于共同参与。对协作的项目，可以对同事说“你是这方面的专家，经验丰富，轻车熟路。我们还是门外汉，处理起来很生疏。你来就完美了，更给我们增添了无穷的底气和信心！”

个人英雄，只是影视里的虚构情节。单兵作战，总有后顾之忧，或弹药不足无补给，或遭遇伏击无支援。只有兵团并肩，前有冲锋、后有保障，才能胜券在握。

职场中，工作成败的支点在同事，我们要心怀感恩，以“包容、合作、共赢”的心态相伴同行，相互扶持、互相支撑，迎接我们心中的星辰大海！